Поступление на федеральную государственную службу в систему Следственного комитета России
Поступление на службу в систему Следственного комитета Российской Федерации осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря
Поступление на государственную гражданскую службу в систему Следственного комитета России
Прием граждан на должности государственной гражданской службы в системе Следственного комитета Российской Федерации осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями к должностям гражданской службы, обязанностями и ограничениями, определенными Федеральным законом от 28 декабря
Приём на работу на должности технических исполнителей и рабочих осуществляется на основании ст.ст. 63 – 71 Федерального закона РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».
- имеет гражданство иностранного государства
- признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным
- лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока
- имело или имеет судимость
- имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей
- состоит в близком родстве или свойстве с работником органа или учреждения Следственного комитета, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому
- отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.
-
представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;
-
не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
-
не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным
законом
от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
- гражданство Российской Федерации
- наличие высшего юридического образования, полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию
- обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами
- способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
Среди моральных качеств оцениваются объективность, требовательность к себе и другим, добросовестность, честность, гражданское мужество, ответственность, уравновешенность, тактичность, чуткость к людям, скромность.
В следственном управлении имеется резерв, для постановки в который претендент может обратиться в кадровую службу управления.
- Личный листок по учету кадров установленной формы
- Автобиографию
- Копию диплома о высшем юридическом образовании с приложением выписки из зачетной ведомости
- Копию трудовой книжки
- Копию паспорта, военного билета (приписного удостоверения)
- Характеристику
- Цветное фото: 2 шт. размером 3 см на 4 см
- Копию документа о постановке на учет в налоговом органе (ИНН)
- Справку о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности
- Справку о состоянии здоровья (установленной формы), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров
- Результаты собеседования, которое проводится в следственном управлении.
Для бывших военнослужащих и работников МВД, ФСБ, ФСКН, ФТС и др. копии: послужных списков, приказов об увольнении, выплате единовременных пособий, присвоении первых и последних званий.
В следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре резерв на замещение вакантных должностей следователей создается из числа лиц выразивших желание работать в следственном управлении и соответствующих общим, установленным Федеральным законом «О Следственном комитете Российской Федерации» требованиям профессиональной подготовки, возрастным и медицинским критериям, обладающих необходимыми морально-этическими качествами.
Основу резерва на замещение вакантных должностей следователей составляют общественные помощники следователя, действующие в соответствии с требованиями приказа Следственного комитета Российской Федерации от 04.05.2011 № 74 «Об организации работы с общественным помощником следователя в системе Следственного комитета Российской Федерации».
Для решения вопроса о зачислении общественным помощником следователя с последующей постановкой в резерв на замещение вакантной должности следователя кандидатам необходимо обратиться в территориальные следственные отделы следственного управления по округу для прохождения собеседования с руководителями подразделений и проведения краткой ознакомительной стажировки, в ходе которой кандидаты ознакомятся со спецификой работы следственных отделов.
Федеральным законом «О Следственном комитете Российской Федерации», приказами Следственного комитета Российской Федерации регламентирующими порядок назначения на должность и освобождения от должности работников Следственного комитета Российской Федерации установлена совокупность требований, соблюдение которых необходимо при решении вопроса о зачислении на службу в следственное управление (гражданство, образование, ограничения, связанные с замещением государственной должности РФ, заключение трудового договора на определенный срок и т.д.)
Руководителями территориальных следственных отделов формируется полный пакет документов (согласно перечня), на основании которых можно судить о соблюдении кандидатом на замещение вакантной должности всех требований, предъявляемых к лицам, назначенным на должности в следственное управление.
В данном пакете должны находиться следующие документы:
- представление о зачислении в резерв (готовится руководителем подразделения);
- заявление кандидата о зачислении в резерв на замещение вакантной должности;
- справка-объективка (готовится руководителем подразделения);
- личный листок по учету кадров (заполняется кандидатом собственноручно без исправлений и заверяется работником кадрового подразделения);
- автобиография (кандидатом собственноручно подробно излагаются биографические данные, перемещения по службе, семейное положение, полные сведения о близких родственниках, их Ф.И.О., полностью дата и место рождения, где и кем работают или учатся супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, адрес регистрации и фактического проживания, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что; жилищные условия и др.);
- заверенные в установленном порядке копии диплома об окончании по юридической специальности образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию, копии документа о наличии ученого звания или ученой степени, а также выписки из зачетной книжки (либо справка из учебного заведения с указанием курса обучения, формы и даты окончания);
- медицинское заключение о состоянии здоровья (форма 086у), справки из ПНД и НД;
- копия паспорта;
- копия трудовой книжки;
- военный билет или приписное свидетельство с необходимыми отметками (при наличии отсрочки указать её причину);
- справка о судимости (требования в ГИАЦ МВД России, ГИЦ, ИЦ МВД, ГУВД, УВД по субъекту Российской Федерации по месту рождения и длительного проживания кандидата);
- справка из органа внутренних дел о привлечении к административной ответственности кандидата;
- характеристики с места работы или учебы;
- сведения (о себе и членах семьи) о полученных доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, а также обязательствах имущественного характера;
- справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении (декларация о доходах);
- справка о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности;
- ИНН (идентификационный номер налогоплательщика);
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- две цветные фотографии в строгой форме одежды (не аттестованным), в форменном обмундировании (аттестованным) размером 4 х 6 и 3,5 х
- копия финансового лицевого счета;
- выписка из домой книги;
- копии послужных списков, приказов об увольнении, выплате единовременных пособий, присвоении первых и последних воинских и специальных званий (для бывших военнослужащих и работников МВД, ФСБ, ФСКН, ФТС России);
- рекомендация по итогам собеседования и по итогам ознакомительной стажировки.
Все материалы на кандидатов направляются в отдел кадров следственного управления для решения вопроса о зачислении в резерв на замещение вакантной должности следователя.
Кандидатам, проживающим в иных субъектах Российской Федерации, до направления вышеуказанного перечня документов в следственное управление по округу необходимо направить в отдел кадров по факсу 8-3437-32-62-11 резюме, по итогам рассмотрения которого будет решаться вопрос о необходимости истребования документов и зачисления в резерв.
Документы направляются по почте, только в копиях и возращению инициатору не подлежат.
При отсутствии каких либо документов, указанных в перечне, материалы рассматриваться не будут.